За 2024 год рынок HR-технологий в России вырос на 40%. По данным «Авито Работы», внедрение цифровых решений позволило компаниям снизить количество рутинных операций на 80%, уменьшить число ошибок и время найма вдвое, а также на 30% сократить связанные расходы.
Одним из ярких примеров успешного применения технологий стало использование чат-ботов. Сеть кофеен Cofix привлекает кандидатов через QR-коды, размещенные в кофейнях. Соискатели, сканируя код, попадали в чат-бот, который информировал о вакансиях. 25% кандидатов, использовавших бота, выходили на стажировку, а HR-специалисты обработали 45 тысяч заявок за год.
Билайн адаптировал чат-ботов для подбора сотрудников, разрабатывая сценарии для различных профессиональных категорий. Автоматизированный отбор позволил компании закрыть 5,1 тысячи вакансий в год и ежемесячно экономить 155 человеко-часов.
